• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 关爱文化
• 关爱职业发展
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责（Rooms Sales方向）
1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。
2.代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。
3.保证所有每日工作任务按时完成。
4.手工或是用电脑保留和更新销售记录。
5.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
6.高效认知和掌握销售线索。
7.代表酒店参加国际及国内的销售活动。
8.发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
9.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
10.在销售拜访的活动中，按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。
11.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
12.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进
13.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造饭店的知名度。
14.在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。
15.主动参与，完成各种销售报告。
16.协助计划和配合销售活动。
17.协助配合开发制作所有酒店促销材料。
18.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。
19.不断地对下属员工给予持续建议及支持。
20.执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
21.遵守酒店员工守则。
22.遵守酒店的程序及政策。
23.评估个人表现，使之不断提高。
24. 完成市场销售总监交给的其他任务。

岗位要求
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。
3.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
4.掌握应用销售及前台的电脑系统。
5.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。
6.能够掌握和理解市场和竞争。

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