浙江省桐乡市梧桐金悦新三伍海鲜大酒店

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瑞 晶·新 三 伍 餐 饮 连 锁 企 业                            招 贤 纳 士                                             企业介绍                                                                              
瑞晶·新三伍餐饮连锁企业是一家诞生于浙北地区、面向全国、效益良好、高度专业的纯餐饮投资实体，旗下现有分布于浙江、江苏等地区5家中高档直营连锁酒店，共有4000余个餐位（其中一家为三星级综合性酒店）。企业凭着专业的酒店管理经验和放眼全国的事业雄心，优良的经营信誉和用心极致的服务，雄厚的厨房技术资源和强大的管理团队，形成了具有自身特点和独特价值的“瑞晶·新三伍餐饮连锁”知名品牌。本着提升管理、追求卓越、适时扩张的发展理念，公司将按计划持续开发和投资新店。
企业使命：通过打造一个又一个的中高档精致酒店，为顾客制造餐饮快乐。
人才理念：希望融入到“瑞晶·新三伍”的长远发展之中。                   
招聘岗位                                                                           
公司行政总监                 招聘人数：1人         年薪10万加绩效奖
    
连锁酒店总经理               招聘人数：1名         年薪10万加绩效奖                                                    
岗位职责                                                                        
公司行政总监： 1、执行公司董事长指令，提合理化建议；
               2、为建立健全公司对各成员酒店的监督机制、激励机制、人才培养机制提出自己的见解和建议；
               3、在董事长领导下，在外部技术的支持下，负责落实建立公共网络服务平台的各项工作；
               4、负责开发、设计、执行公司关于成员酒店的有效培训课程，并监督各成员酒店对培训内容的实施及评估实施效果，并在此基础上进一步完善培训课程；
               5、负责协助各成员酒店提升酒店管理执行力，主要通过专题培训、会议、监督、制定相关制度等形式达到提升酒店执行力的目的；
               6、在公司的指派下，完成对各成员酒店的巡视工作，完成巡视后，向董事长提交针对酒店运转及现场管理的评估报告；
               7、制定公司严格的明察暗访制度，并付出实施，为各成员酒店的质量持续保障提供外部监督检查支持；
               8、负责协助各成员酒店完善营运管理制度，并监督实施；
              
各连锁酒店总经理：1、对完成整体经营目标负责
                  2、全面执行公司或区域经理的决议
                  3、拟定年度经营计划、预算方案、内部管理计划上报公司或区域经理审批
                  4、倡行企业文化，培养高素质管理团队，减少人员流动
                  5、推广、维护、增强企业的信誉度和美誉度
                  6、努力减少和处理好客诉
                  7、加强菜品研发
                  8、追求增收节支，实现酒店利益最大化
                  9、协调酒店外部事物，创造良好的外部经营环境
                  10、接受公司或区域经理的监督和检查