• 节日礼物
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 午餐补贴
• 技能培训

任职资格
具有3年以上星级酒店或品牌连锁餐厅经理工作经验者优先。
专业知识：熟悉餐饮管理的程序和标准，掌握前厅管理与服务的专业知识和技能，了解食品原材料价格、货源情况以及各类食品库存情况 。
熟知餐厅提供的菜式及饮品知识，掌握客人对饮料及食物的用餐规律 。
了解市场客群状况，掌握餐厅经营及管理动态，具备一定的营销和市场推广能力 。
能力素质：具备较强的组织管理能力，能够合理安排员工工作，督导员工完成各项任务，带领团队达成经营指标 。拥有良好的沟通协调能力，能与厨房、工程部等部门保持密切联系，协调工作；善于与客人沟通，处理客人投诉和问题，维护良好的客户关系。现场管理能力强，能在营业期间坚守一线，及时发现和纠正服务过程中的问题，保证服务质量 。具备一定的创新能力，能够根据市场变化和客人需求，提出新的经营思路和服务举措。有较强的责任心和执行力，工作认真负责，能有效执行上级安排的工作任务，严格遵守酒店的各项规章制度 。岗位职责
人员管理：负责餐厅员工的仪容仪表、考勤纪律管理，做好员工考勤排休工作 。
制定员工业务培训计划并落实，提高员工业务素质和服务技巧，掌握员工思想动态，做好员工思想工作，增强团队凝聚力 。
合理调配人员，根据营业情况分配工作任务，做到人尽其用 。
对员工的工作表现进行评估，按照奖惩制度实施奖惩 。
营业管理：负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责 。每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况，检查服务用品、清洁卫生和库存物资，保证餐厅营业前的各项准备工作就绪 。营业期间坚持在一线指挥，加强现场督导，及时发现和纠正服务过程中的问题，妥善处理客人纠纷和投诉，不断改善服务质量 。关注客人需求，合理调配人员为客人提供优质服务，了解客人对菜品和服务的意见，及时反馈给相关部门 。监督领班结账工作，确保收银工作准确无误。沟通协调：与厨房保持密切联系，了解当天出菜情况，布置重点推销菜式；协调餐厅与厨房的工作，保证菜品供应的及时性和质量 。协助营销部建立客史档案，多与客人沟通，建立良好关系，关心客人用餐情况并及时反馈，积极推广餐厅业务 。成本控制：负责区域营业额、营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。严格管理餐厅的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率；抓好餐具、用具的清洁卫生和餐厅的环境卫生。

杭州临平温德姆酒店坐落于杭州市临平区人民大道505号，距西湖风景区等杭州市区名胜古迹均只需半小时车程左右。2020年投入3.5亿资金对酒店软硬件进行全方位升级改造，打造成为一所能提供商务、宴会、休闲娱乐等多功能、全方位服务于一体的超五星级酒店。酒店拥有:高端会所;行政商务酒廊;216间豪华客房(配备地暖/负离子新风系统/桑拿房/LG衣服整理机)   6个可容纳12-100桌宾客的豪华宴会厅;私房定制菜、日料、酒庄、自助小吃、火锅、海鲜、地方特色菜、户外体育主题餐等。电话：0571 - 15356631501