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岗位职责
1.负责公司日常行政管理工作,明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
2.健全并完善公司的各项规章制度、规范岗位工作流程,对所属酒店的行政管理进行指导。
3.根据公司发展战略规划,拟定行政、人事整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施。
4.定期组织对公司及所属酒店的人力资源状况做统计分析,拟定人力资源策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据。
5.对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,健全并完善共公司及所属酒店的培训机制。
6.充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系。
8.发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工对企业的归属感和团队凝聚力。
9.负责对外联络工作及公司相关接待工作。
岗位要求
1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面5年以上工作经验。
2.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
3.具有良好的沟通能力,能将信息及时上传下达。
4.女性,身高1.6米以上,形象佳。
杭州银江宾馆隶属杭州浙润酒店投资管理有限公司,是一家集房、餐、会于一体的精品商务型酒店,地处市中心商业金融街——庆春路,周边各大银行、省级重点医院、购物美食街、高档商务楼林立,距地铁5号线万安桥站0.3公里,距西湖、湖滨商业圈约1.5公里,交通便捷。宾馆于1996年9月开业,2019年全面升级改造。属涉外旅游饭店、绿色饭店,多年被评为杭州市优质饭店及平安饭店、首批浙江省品质饭店。宾馆拥有各类舒适客房。中餐厅、会议室、两岸咖啡、肯德基、蕾蕾SPA、棋牌室等综合配套一应俱全,在此中外宾客即可享受方便、舒适、安静、周到的商旅生活。企业战略目标:立足银江 运作资本 做强企业企业核心价值观:珍爱 感恩 理性 创新 享受2016年,被评为“上城区G20杭峰会工作先进集体”2017年,被杭州市饭店协会评“杭州市优秀饭店”2017年,被杭州市上城区妇女联合会评为三八红旗集体2017年,被浙江省饭店节能研究委员会评为优秀团体会员单位2017年,2018年连续被上城区风景 旅游局评为 “平安饭店“2018年,被评为浙江省饭店节能委员会优秀团体2019年,被杭州市饭店行业协会评委“优质饭店”称号2019年,被浙江省饭店行业协会评为“品质饭店”称号2020年,被评为亚运会遴选单位欢迎有识之士的加盟!