• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年底总经理奖
• 节日福利

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5.制定完善的酒店培训体系。发展、保持、协调酒店内部培训计划，提供有效的技能培训及管理培训。了解各部门和各岗位的培训需求，制定培训计划，及时跟踪反馈培训效果。
6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。监管员工编制与人力配置标准，合理控制人力成本
8.全身心投入和参与酒店的各种推广项目, 并发挥积极主要作用使之在部门内有效运行
任职要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备较强的解决问题、分析问题、推理、激励、组织及培训能力。
5.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6.具有策略性、创造性及灵活性。
7.服从公司安排，能适应长期外派至各下属酒店。

  杭州银江宾馆隶属杭州浙润酒店投资管理有限公司，是一家集房、餐、会于一体的精品商务型酒店，地处市中心商业金融街——庆春路，周边各大银行、省级重点医院、购物美食街、高档商务楼林立，距地铁5号线万安桥站0.3公里，距西湖、湖滨商业圈约1.5公里，交通便捷。宾馆于1996年9月开业，2019年全面升级改造。属涉外旅游饭店、绿色饭店，多年被评为杭州市优质饭店及平安饭店、首批浙江省品质饭店。宾馆拥有各类舒适客房。中餐厅、会议室、两岸咖啡、肯德基、蕾蕾SPA、棋牌室等综合配套一应俱全，在此中外宾客即可享受方便、舒适、安静、周到的商旅生活。企业战略目标：立足银江   运作资本  做强企业企业核心价值观：珍爱 感恩 理性 创新 享受2016年，被评为“上城区G20杭峰会工作先进集体”2017年，被杭州市饭店协会评“杭州市优秀饭店”2017年，被杭州市上城区妇女联合会评为三八红旗集体2017年，被浙江省饭店节能研究委员会评为优秀团体会员单位2017年，2018年连续被上城区风景 旅游局评为 “平安饭店“2018年，被评为浙江省饭店节能委员会优秀团体2019年，被杭州市饭店行业协会评委“优质饭店”称号2019年，被浙江省饭店行业协会评为“品质饭店”称号2020年，被评为亚运会遴选单位欢迎有识之士的加盟!