• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 专业培训
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 技能培训
• 管理规范
• 节假日福利

岗位职责：
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、参与制定公司的人力资源管理制度，包括建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度，负责人力资源管理制度的日常维护。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7、定期对公司的人力资源状况进行分析汇报，并提出合理改进建议。
8、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5 年以上的国际品牌5星级酒店人力资源管理经验 。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

九寨庄园国际大酒店（原喜来登酒店）九寨庄园国际大酒店（原喜来登酒店）坐落于九寨沟的青山碧水之间，距离“童话世界”九寨沟风景区入口仅1500米，步行15分钟左右即可到达。酒店占地面积宽广，宽敞的室外停车空间向客人开放。酒店共有200多间舒适豪华客房。酒店特色餐厅不仅提供正宗川菜、粤菜、藏羌民族风味菜以及国际自助餐，更有特色时令野菌小火锅、牦牛肉火锅及藏式土火锅，让您足不出户，即可领略纯正独特的当地特色美食。 酒店拥有多个大小不一的独立会议室、多功能厅，能满足各种商务活动，不论是商务出行还是旅游度假，在这里都能得到方便、舒适、温馨的贴心服务。悠扬假日，惊喜旅程，尽在“人间仙境童话世界”——九寨沟。