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职位:南通酒店总经理(招商)
  • 职位性质:全职
  • 工作地区:江苏省南通市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:8年以上
  • 所 在 地:全国 全国
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:38-45
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:3万-5万
  • 职位有效期:2020-05-28至2020-08-26
岗位职责/职位描述

主要职责:

1. 向酒店事业部总经理负责,根据事业部市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划并组织实施。

2. 根据事业部具体要求负责指导所属酒店销售、招商工作,开拓客源市场,与各部门协调互通,保证酒店销售任务的顺利完成。

3. 对所属酒店销售人员进行合理分工和工作进行监督,定期组织人员进行市场调查、收集业内信息的认真做好市场分析报告,为销售工作提供准确详细的基本数据。

4. 制定销售访问计划,审阅所属酒店销售的访问报告,检查、落实VIP客人的接待工作,不定期拜访客户听取意见和建议,与所属酒店密切协调、合作,为客人提供优质的接待服务

5. 根据事业部销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升事业部与酒店品牌,支撑所属酒店销售的增长。

6. 根据酒店需求与事业部营运流程,通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体。

7. 根据事业部费用政策,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。

8. 根据事业部经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,提升部门工作效率。


年龄与工龄要求:

• 38-45周岁

学历与专业要求:

• 本科及其以上学历,酒店管理相关专业

工作经验要求:

• 8年以上酒店管理或相关招商工作经验

• 熟悉营销管理,熟知酒店日常运行标准与服务规范;

相关能力要求:

• 熟悉酒店运营工作

技能要求:

• 具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;具备一定的抗压能力;

• 具备一定的文字功底,有商务谈判的能力;

•熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力。


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