• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升

工作职责
1. 监督日常预订业务。
2.管理客房清单，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理。
3.开展和实施以客房为基础的市场活动。
4.跟踪销售计划，促销活动，广告，并向相关部门提供必要的反馈。
5.记录散客驱势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。
6.监督前厅部对客人档案的记录工作。
7.建立并维护客房分配方案。
8.每月对客户问卷调查表进行记录和分析。
9.确保数据库中客人记录和客户资料的准确性。
10.记录市场代码。
11.维护网上房价。
12.完成月末销售报告。
13.准备每周销售策略报告。
14.确保与所有团队签定合同。
15.报告竞争对手的活动。
16.主持和召开每周的销售策略会，或按地区市场销售经理的安排开会。
17.参与地区战略计划的制定工作。

任职要求
学历
1.具有酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位
 
经验
1. 3年相关的工作经验，或2年预订部或前台经验包括管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景
 

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