• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升

消防主管
1.负责主持运转班组的日常工作，监督、检查、指导各班工作，全面掌握各岗位值勤情况；
2.定期对保安员的工作进行评估、奖惩和培训，制定运转班组的工作计划，合理进行业务培训；
3.根据部门工作要求，制定各项制度、规定、计划，并督促落实，并 合理调整安排班组成员的工作，加强对班组的行政管理和业务培训；
4.严格执行酒店《消防安全手册》和《应急预案手册》要求的标准进行日常工作，发现问题及时处置。
5.根据部门制定的火警应急疏散方案及突发事件应急预案要求、计划，协助安全主管和消防主管组织保安员进行演练，杜绝各种不安全因素，发生火警或突发事件时立即赶赴现场组织、指挥进行控制；
6.配合调解和处理一般的客人纠纷，受理住店客人、员工报失案件的调查处理工作；对重大案件和责任事故要及时报告领导和公安机关，同时要保护好现场，配合公安机关做好调查工作，并写出书面报告；
7.安排对酒店进行24小时警卫巡逻；迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。
值班主管
1.贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，接受专职消防机关的检查指导。
2.在经理指导下建立健全酒店消防安全制度、防火应急方案；组织实施酒店防火委员会的各项计划、要求并进行监督检查。
3.全面了解酒店的结构，熟悉店内的消防系统，利用各种时机，各种场合宣传和普及消防安全知识，使酒店员工确实做到消防“四个能力”的要求。
4.照酒店《消防安全手册》和消防“四个能力”要求定期检查、测试酒店消防设施设备运行状况和各部门消防制度落实情况，发现问题及时与有关部门商量整改，发现重大安全隐患应及时以书面形式向上级汇报，同时做好记录。
5.对重点部门、要害部位各种危险品实行监督管理，并将责任落实到相关部门。
6.负责酒店发生的各类火患、火灾事故的调查工作。
7.负责管理保安部消控中心的日常工作和消控人员的替班。
8.同当地主管公安消防部门保持联系，并接受其业务指导。
持有中级证书优先。

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