• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升

  
·        Analyze training needs of the hotel in general andindividual departments, and develop strategies which address needs, presentingin the form of a Training Business Plan for the General Manager and ExecutiveCommittee for review
分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。
确保在以下方面有效的执行培训计划：
o       New Employee Orientation
新员工入职
o       Train the Trainer
培训培训师
o       Customer Service Training
宾客服务培训
o       Technical job specific training (throughcertification of departmental standards and procedures)
技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)
o       Supervisory Skills Training
监督管理技能培训
o       Management Development
管理层发展
o       Fire, Life and Safety Training
消防和生命安全培训
o       Selling Skills  
销售技巧
o       Employee retraining
员工再培训
·        Monitor the progress of the Training Business Planfor each department tot ensure that the training objectives are being achieved
监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。
·        Maintains all hotel training records
保存酒店全部的培训记录。

三亚亚龙湾海景国际度假酒店位于亚龙湾国家旅游度假区，酒店依山傍海，拥有上佳的观海位置，开放通透式的大堂，可饱览到海天一色的壮观美景。　　酒店三百余间套客房精心配置，海岛风情的清新色调，每一个细节都尽显温馨。餐厅与大堂吧专供美味佳肴；920平方米大宴会厅与4间不同面积的小会议室，满足您会议、婚礼、晚宴的多重需求。宾客还可在花园式泳池内享受。