• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 领导好
• 年底双薪
• 管理规范

岗位职责：
1、向酒店高层提供关于各方面工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见
2、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩，以保证工作按照既定计划执行
3、负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算
4、与酒店高层一起，参与控制资本支出项目计划，确保资金按照公司要求进行预算分配
5、计划、执行并监督能源管理计划，制定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况
6、通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动，使员工建立起环保节能意识
7、按照洲际集团要求，定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的项目
8、通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润
9、评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统
10、定期学习各类安全法律法规，确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程
11、确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管
12、通过选拔、培训和人力开发工作，建立一支合格专业的工程维修队伍
13、对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见，根据实际运营状况进行必要的更新，确保其正常的使用
14、通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行
15、确保预防性维保计划得以执行并定期更新
16、积极参与酒店的质量保证体系，提高酒店较高标准的质量控制
17密切监督外包合同的实施情况，审核外包合同单位的资质，确保其具备成本效益并达到技术服务水平
18、确保所有工作按照合同，租赁、服务协议的相关规定执行
任职要求：
1、8年以上酒店工程部工作经验，至少3年主管以上经验
2、大专以上学历，会基本电脑操作，熟练使用办公软件及OA
3、较强的沟通协调能力，责任心强
酒店提供免费提供食宿，双休，法定带薪年假，生日礼品及传统节日福利。

国际联号工作经历：优先

计算机能力：良好

年龄要求：35-50岁

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