岗位能力要求
1）具有良好的沟通能力。
2）具有良好的数据归纳整合能力。
3）熟悉办公软件操作。


职责描述
1）协助市场销售经理建立分类存档系统。确保所有文件的及时分发和信息的传达。做好本部门各销售市场的档案管理工作。
2）确保报表和进度表，特别是每月报表及时发送出去。9）统计每月的考勤表。
3）保持适量的办公用品的存量并且控制它的消耗。确保各文具用品均已报帐并妥善保存。
4）记录所有进出信件，及打入的电话。14）准备和发送传真。
5）处理所有交办的打字任务。
6）记录会议摘要。
7）保证办公室内清洁及使用设备的日常正常维护,如设备有损坏通知相关部门及时维修。
8）要求协助密封资料，如酒店宣传册、销售装备、免费赠品等。
9）熟悉酒店电脑、个人电脑（操作要求程序）、传真机和电话转换机系统，以及必备电脑软件的操作使用。
10）必要时，能够接待部门或酒店来访客人，要求耐心、微笑、彬彬有礼。
11）能够处理销售查询。
12）发展并保持与所有客户、部门同事、其它部门和公众的良好工作关系。
13）向市场销售总监汇报工作, 执行上级领导交办的其它工作，需要时，要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其它部门的工作。
14）完成指派的其它任务。

年龄要求：22-35岁

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