• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 丰厚年终奖

岗位描述：
协助培训经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店一般培训，部门培训，语言培训和电脑培训。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。

岗位职责：
- 负责更新培训告示牌上的信息，发布“店内、外最新消息”和培训信息
- 必要时协助部门培训者培训确保培训教室保持良好状态
- 负责培训设备，协调培训计划和培训报告
- 确保员工被及时告知培训日程
- 准备培训资料
- 协助组织授奖和证书颁发活动
- 保留每位员工的培训记录
- 协助发起竞赛或活动来提高、强化技能和知识
- 协助协调部门间交叉培训等

岗位要求
- 本科以上学历，英语四级以上，有相同岗位经验的优先考虑
- 良好的沟通技巧
- 良好的组织能力
- 流利的英语说、写能力
- 熟悉微软办公自动化软件，Word, Excel, PowerPoint7
- 具备优秀展示技巧、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序

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