• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 人性化管理

工作职责：
1、制定全面的安全保卫措施。保障酒店及写字楼安全，对酒店及写字楼的安全工作负全面责任。
2、制定部门安全、保卫规章制度和职责，必要时下达专门命令，确保酒店、写字楼及各部门的安全。与公安、消防等各业务口保持良好的业务关系。
3、上传下达政府各级机关有关安全、保卫、消防方面的法令，并贯彻执行。对可能发生的刑事、治安案件、自然灾害，要有特殊的防范措施，以防万一。
4、必要时,向业主（住户）传达政府和酒店、写字楼有关安全、消防方面的规定，务必使他们明白并遵照执行。
5、与各部门保持经常联系，为他们提供安全的工作环境与条件，使各项安全制度落实到实处。
6、制定各种安全消防制度，定期检查消防设施，培训消防人员，进行消防演习,对全体职工进行法制教育、消防教育，做到防患于未然。
7、做好重要客人、重大节日敏感日和活动的安全保卫工作。
8、指导、配合政府部门调查处理宾客及酒店、写字楼内公私财务失窃案件、治安案件。 
9、监督检查重点部位员工是否执行安全操作规程，及时向领导汇报酒店及写字楼存在的不安全隐患、漏洞，并提出整改意见。
10、挑选本部门的工作人员，督导下级的在职培训，制定本部门工作程序，高效率地工作。
11、安全体系构建： 建立并维护全面的酒店安全防范体系，包括物理安全、信息安全、消防安全及反恐防暴。
12、日常安保运营： 督导安保团队完成巡逻、监控、门岗、车场管理及重点部位守护工作，确保无安全死角。
13、消防管理： 作为酒店消防安全责任人，确保消防系统时刻处于有效状态，组织定期演练与培训。
14、事件与调查： 负责处理各类安全突发事件、事故调查，并与公安、消防、国家安全等政府部门保持良好沟通与协作。
15、跨部门协作与宾客服务：
15.1快速响应并高效解决运营部门提出的安保设备报修与技术支持需求，最大限度减少对客服务干扰。
15.2为大型宴会、VIP接待等活动提供保障与专项安保方案。
15.3处理并跟进宾客有关设施或安全方面的意见与投诉。
16、合规与报告：
16.1确保部门操作完全符合《安全生产法》、《消防法》等所有相关法律法规。
16.2定期向管理层提交设施状况、能耗分析、安全事件及风险管理报告。
17、督导本部门的工作。
18、酒店总经理室交办的其他工作任务。

任职资格：
1.大专及以上文化程度。
2.具有酒店、写字楼管理知识。
3.具备分析、预测涉外酒店、写字楼安全，并对管理部门提出建议
的能力。
4.具备与政府部门、酒店各部门保持良好沟通的能力。
5.具备解决属于职权范围内问题的能力。
6.具备督导骨干和分派骨干任务的能力。
7.具备督导下级完成职责及指派任务的能力。
8.有8年安全保卫工作经验，担任过同岗位2年以上或下一层级岗位3年以上。
9.有消防、安全生产工作经验优先。

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