• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 绩效奖金
• 生日礼物
• 职业发展
• 团队活动
• 节日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升

 
1、熟悉并执行酒店的政策与制度。
Familiar with and also implement hotel policies and systems
2、编制员工排班表，安排员工的年假及纪律考勤，交由前厅部经理批审。
Preparation of employee scheduling table, the annual leave arrangements for staff attendance and discipline, by the Front Office Manager for approval.
3、培训属下员工及评估他们的工作表现。
Training their staff and evaluate their performance.
4、培训新入职员工。 
Training new recruits
5、确保所有档案有条理地进行存放。
To ensure orderly conduct of all files stored.
6、确保与合作部门的密切联系与合作。 
Do cooperation with departments to ensure close contact and cooperation.
7、确保所属员工都能遵守酒店纪律和制度。 
To ensure that their staff can observe discipline and the hotel polices
8、确保酒店内部的沟通渠道，做到上传下达，下情上报。
To ensure the channels of communication, sharing and handover in time.
9、确保服务台的清洁及用具的摆设有序。
To ensure that the reception desk clean and tidy, orderly stationary in regular position..
10、确保有充足的报表及文具储存，并及时安排补充。
To ensure adequate reporting and stationery store, and promptly arranged to refill.

作为蓬勃发展的上海漕河泾新兴技术开发区的发源地，新园华美达广场酒店和开发区同成长共发展。酒店创建于上世纪八十年代，2004年加入华美达国际的酒店营运系统，2010年，全面升级为Ramada Plaza品牌的温德姆国际酒店集团旗下的高端四星级酒店。酒店拥有221间舒适典雅的客房和套房，并设有行政楼层为宾客提供物超所值的温馨感受。宴会厅和多功能会议室均配备完善的视听、影音和无线上网等。同时高档的中西餐厅、VIP包房、日本料理、酒吧、饼屋、SPA、健身房等各类休闲设施也一应俱全。我们全体员工秉承“Count On Me！信赖我！”的华美达服务理念，始终坚持服务领先的愿景，不断提高服务品质，获得业界同行与宾客认可，于2018年4月在美国拉斯维加斯温德姆酒店集团年度全球峰会上，荣膺“Best of Ramada Worldwide”大奖，更于同年12月在行业权威杂志《Grand Hotel》2018年度Media Award Ceremony中斩获Hotel of the Year for Service Quality（年度服务品质酒店）奖项。我们将提供您安全的工作环境、高质量的培训、专业的工作指导，这些都将有益于您的职业发展；同时我们也将提供您相匹配的福利待遇，以及我们所倡导的酒店文化和品牌文化。我们热烈欢迎实习生与我们共同进步，如果您是一个真诚的伙伴，能够在团队中相互合作，彼此信赖，并期待在一家国际品牌酒店内通过不断学习，成长和发展，充分发挥您的才干和潜能，我们诚邀您的加入！