招聘专员
3千-4千
停止招聘
发布于 2023-06-19
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3千-4千
鄂尔多斯 | 1年以上 | 大专
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职位福利
职位描述

·         Interview Line Associates

·         面试员工

·         Liaison with recruitment agencies and hotel schools

·         与猎头公司和酒店学校取得联系。

·         Co-ordinate work experience programs

·         协调实习生计划。

·         Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site

·         通过酒店网站管理在线招聘工作。

·         Site inspections for schools, colleges, and universities

·         拜访学校,学院和大学。

·         Correct and timely placement of internal and external advertisements

·         正确及时的发布内部和外部的招聘广告。

·         Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover

·         执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

·         Adherence to pre, during and post employment checklists

·         遵循聘用前,雇用期间和离职检查单。

·         Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures

·         确保员工和经理了解人力资源的规章制度。

·         Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers

·         确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。

·         Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies

·         协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。

·         Assist with line staff counseling and career management

·         协助员工的咨询和职业管理工作。

·         Adhere to time frames established by Head Office

·         遵守总部设定的时间表。

·         Maintenance of employee files

·         员工档案的维护工作。

·         Maintenance and administration of OH&S work place cases, as well as the management of rehabilitation programs

·         维护和管理工作中的职业健康与安全案件,并负责管理康复计划。

·         Data Base Management

·         数据库的管理

·         Manage standardized responses to correspondence

·         管理标准化的书信回复。

·         Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training

·         协助维护一套全面的,通用的,以顾客为中心的部门规范和程序,通过持序性的培训监督规范和程序的执行。

·         Prepares and administers detailed induction program for new staff

·         制定和执行新员工具体入职培训计划。

·         Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance

·         向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。

·         Regularly communicates with staff and maintains good relations

·         定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
内蒙古鄂尔多斯市东胜区迎宾路一号
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职位联系人
梁女士
立即沟通

梁女士

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
   鄂尔多斯皇冠假日酒店地处东胜区政治、经济、文化中心地带的迎宾路1号,是鄂尔多斯市人民政府投资兴建的一家五星级园林式酒店。酒店总占地面积288000平方米(432亩),委托国际著名酒店管理集团-英国洲际酒店集团(InterContinental Hotels Group)进行管理,是西北地区著名的国际品牌酒店。酒店内景色怡人,鸟语花香,绿树成荫,清幽雅致,与“假日公园”联成一体 ,天朗气清,是喧嚣都市中难得的一片天然氧吧。 酒店共有九幢建筑,风格独特,新颖别致。拥有装饰典雅、陈设精美、宽敞舒适的各类房间300多间,其中总套4套,各类套房51套。所有房间均可欣赏园中美景,让人心绪飞扬。酒店贵宾楼(E/F/G区),特为高端客人量身打造。贵宾楼都拥有独立大堂吧、会议室、餐厅、健身房、游泳池、乒乓球室等,是中高端商务活动及会议的首先之地。   在我们的酒店中,正有若干共事良机。作为回报,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利,遍布全球的集团酒店员工入住优惠,并为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。除此之外,您还将加入一个充满活力、积极向上的专业团队,所以您每天都会满怀工作的激情。   我们每个人都拥有自己的才能、梦想和志向。将这一切带到皇冠假日酒店及度假村,你不仅将有尽炫自我的空间,更会得到所需的全部支持,为你提供成功的开始、参与的机会和成长的空间。立即访问www.ihgjobs.cn/www.ihgjobs.hk/www.ihgjobs.tw了解加入我们团队的更多内容。
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