• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责：
1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。
3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。
4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5.负责总经理的日常电话接转。
6.审检对外发文、对内行文。

 
岗位要求：
1、良好的英文听说读写能力，有较好的文字组织能力，能撰写各类计划、总结、报告等；
2、熟悉行政管理知识；
3、熟练掌握办公软件；
4、具有较好的沟通协调能力；

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