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• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】  
1、负责酒店日常收入审核工作，确保收入数据的准确性和完整性；  
2、核对各类收入报表，包括客房收入、餐饮收入、其他服务收入等，确保账实相符；  
3、定期编制收入分析报告，协助管理层了解经营状况；  
4、处理与收入相关的账务调整和异常情况，确保财务记录的合规性；  
5、协助完成月末、季末和年末的财务结账工作，确保收入相关账目按时完成；  
6、配合内外部审计工作，提供所需资料并解答相关问题；  
7、完成上级交办的其他财务相关工作。  

【岗位要求】  
1、具备基本的财务或会计知识，熟悉收入核算流程者优先；  
2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成数据核对与分析；  
3、具备良好的沟通能力，能够与各部门协作完成收入审核工作；  
4、熟练使用办公软件，尤其是Excel，能够处理基础数据分析和报表制作；  
5、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力；

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