• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、全面负责工程部的运作与管理，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态；
2、按期参加行政例会及其他相关专题会议，主持部门例会，做好上传下达。制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况；
3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用；
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
                                                                    
任职要求
1、高中以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、为人正直，有较强的组织、领导能力，能有效地指挥工程部各项工作计划的实施，确保酒店设施设备正常运行；
3、精通空调维修及保养技术，掌握机电工程设计基础知识，熟悉暖通、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，并对基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规有一定的了解。

世纪华园大饭店创建于2004年1月7日,建筑面积达6万平方米，于2012年8月份开始全面翻新装修标准五星级饭店，主要经营中餐、西餐、客房、娱乐、康体、休闲会所、游乐、自驾于一体的全方位服务；简欧园林式的设计格调，豪华典雅的装修，缜密细致的心思，为您带来称心愉悦的放松的体验，我们真诚地期望通过周到入微的贴心服务，取得您的信任与支持！饭店位于广东省惠州市惠阳区淡水镇中心，是淡水第一家集商务、娱乐、餐饮、住宿、休闲-会议于一体的综合型豪华五星酒店。    饭店于2013年9月正试营业，我们期待才华横溢、具有饱满工作热情的您加入世纪华园大饭店团队，共筑美好前景！员工福利：1、免费为所有员工提供良好的食宿，八小时工作制，每周一天公休，法定假期按国家规定执行；2、工龄工资：工作每满半年加50元/月，每满一年加100元/月；3、社会保险：按国家规定为员工购买社会保险；4、酒店具有完善的培训体系，每月有礼仪、技能等各项培训；定期组织各种员工活动，如春节联欢会、每月员工生日活动、体育活动比赛，季度语言类演讲赛、服务技能大赛、微笑大使评选、优秀员工评选等活动，并给获奖员工发放津贴及奖金。