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• 领导好

工作地点：重庆上邦酒店有限公司

岗位职责/职位描述
岗位职责
1.根据酒店招聘计划，不断完善招募渠道与程序，通过多途径、多方式开展新员工招募工作，为酒店招聘到合适的员工。
2.具体有多渠道的招聘资源，院校资源以及开发能力。
3.做好实习生的全面维系工作，招聘学生，临时工、外部小时帮工。
4.及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。
5.完成员工入、离职手续办理.
6.执行人力资源总监/经理分派的其他与人力资源有关的工作任务。

岗位要求
1.大专以上学历，星级酒店人力资源管理工作经验优先考虑。
2.熟悉招聘业务流程，招聘渠道与资源丰富，精通各种面试方法。
3.熟悉国家劳动管理法规和人事政策。
4.熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。
5.有良好的招聘甄选经验，头脑灵活，能有效的贯彻酒店人事制度。
6.良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。
7.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

重庆隆鑫花漾湖酒店管理有限公司是隆鑫地产（集团）有限公司投资， 花漾湖酒店管理公司目前开业运营的酒店有5家，其中挂牌5星级酒店2家（上邦酒店、隆鑫玫瑰酒店）、四星级酒店2家（隆鑫琥珀酒店、达沃斯度假酒店）、3星级酒店1家（华馨温泉酒店），客房总量为1300间。目前在建项目酒店3家预计在2017、2018年投入运营。酒店公司体现的是“以人为本，人才领先”的战略思想强化内部管理，强大的经营管理团队促进企业稳健发展，搭建极具吸引力的人才平台。以“管理创造价值，品质成就未来”作为企业理念，努力搭建企业与员工、企业与社会和谐发展的事业平台。   非常感谢您关注隆鑫花漾湖酒店管理公司，我们秉承将合适的人安排在适合的岗位为原则，将认真阅读您的申请并慎重做出录用的决定。如果从提交申请当日起两周内您还没有收到我们的回复，有可能是我们提供的职位有限，暂时不能满足您的需求，但您的资料将保存在我们的人才资料库中。    再次感谢您的应聘，祝您在求职的道路上一切顺利！谢谢！