【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划;
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;
4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助;
5、审核各种培训教材;负责员工考核工作;
6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;
7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;
2、熟悉岗位培训工作程序;
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
4、具有良好的沟通能力和协调能力;
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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江西泰耐克国际大酒店坐落于红谷滩CBD中心区,总建筑面积约35000平方米,毗邻市政府和秋水广场,与江南三大名楼之首的滕王阁遥江相望,地铁1号线秋水广场站双出口位于酒店庭院内。酒店是一家集客房、餐饮、康体为一体,主体建筑形式为欧式建筑,由一幢12层主楼和一栋5层公寓楼组成,错落有致,已成为红谷滩新区的一道亮丽风景线,与之相匹配的开放式花园庭院、巴洛克式雕塑主题喷泉更为之增色。酒店是南昌市一家开通城市候机楼的酒店,不仅有便利直达机场的公交,还可以办理登机牌等便民服务。酒店地面停车位共计200个。