• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责：
1.负责酒店内控管理体系的搭建与完善，风控规范落地，防范经营与管理风险。
2.负责合同全生命周期管理，审查酒店合同的履约情况，确保合法合规，规避法律及财务风险。
3.制定并完善行政管理制度体系，确保内容规范性和专业性。
4.统筹跨部门协作机制，监督各部门行政流程执行，协调解决运营中出现的行政类问题。

岗位要求：
1.40岁以下，本科及以上学历，审计学、法学、汉语言文学、行政管理等相关专业优先。
2.具备5年及以上国有企业、大中型企业内控管理、法务合同、综合行政相关工作经验，具有酒店从业经验者优先；
3.独立或主导完成企业内控管理体系搭建的项目经历；
4.具备合同全生命周期管理经验，独立起草或审核合同模板或履约跟踪记录。
5.具备跨部门行政类问题协调解决的经验。
6.具备一定的党务工作经验，中共党员优先。
7.过往业绩特别优秀的，以上条件可适当放宽。

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