• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 五险一金

岗位内容：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。5、、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。6、办理客人入住，退房，账务处理及开具发票。岗位要求:1、形象好，气质佳，年龄18—36岁，身高160cm以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。
岗位时间：8小时制三班倒有夜班。

  从上世纪80年代末发展至今，百强投资控股集团有限公司（以下简称百强控股集团）已是一家涉足金融投资、房地产开发、建筑施工、劳务派遣、装饰装修、物业管理、酒店管理等领域的大型多元化产业集团。目前，百强控股集团拥有北京百强房地产开发有限公司、十堰世纪百强置业有限公司、十堰市世纪百强房地产开发有限公司、百强国际大酒店（五星级）等26家核心子公司及分公司,年产值在100亿元以上。集团拥有雄厚的资金背景，同时汇集了投资、营销、财务、金融、酒店管理、工程技术等高级管理人员1000余人，专业技术员工12000余人。具有丰富的企业经营管理经验，在相关专业市场树立了良好的品牌形象，建立了良好的市场信誉。十堰百强国际大酒店于2008年10月开业。地理位置得天独厚，坐落于十堰市CBD的主干道北京路黄金地带。酒店拥有精心设计的各类客房500余间，以及中餐厅、宴会厅、西餐厅、日韩餐厅、商务中心、会议室、康体中心、夜总会等完善的配套设施。酒店始终如一地在管理中体现以人为本的理念。尊重人才，培养人才，注重企业文化建设和员工培训，同时酒店制定了科学的人才资源架构，现诚邀有志于酒店行业的人才加入。