• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 五险一金

工作内容：
1、依照法规，遵循公司的政策方针，协调和履行行政人事方面的管理工作
2、新员工招聘，人才的发掘和管理
3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰和完整的员工数据库
4、管理人事资料（合同、文件、休假、上班记录等）
5、管理员工保险
6、收集培训需求，制定培训计划，组织安排相应的培训课程，做好培训记录
7、推行公司各类规章制度的实施
8、员工沟通和工会关系
职位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、三年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为
工作时间：8:30-18:00   单休  8小时工作制。

  从上世纪80年代末发展至今，百强投资控股集团有限公司（以下简称百强控股集团）已是一家涉足金融投资、房地产开发、建筑施工、劳务派遣、装饰装修、物业管理、酒店管理等领域的大型多元化产业集团。目前，百强控股集团拥有北京百强房地产开发有限公司、十堰世纪百强置业有限公司、十堰市世纪百强房地产开发有限公司、百强国际大酒店（五星级）等26家核心子公司及分公司,年产值在100亿元以上。集团拥有雄厚的资金背景，同时汇集了投资、营销、财务、金融、酒店管理、工程技术等高级管理人员1000余人，专业技术员工12000余人。具有丰富的企业经营管理经验，在相关专业市场树立了良好的品牌形象，建立了良好的市场信誉。十堰百强国际大酒店于2008年10月开业。地理位置得天独厚，坐落于十堰市CBD的主干道北京路黄金地带。酒店拥有精心设计的各类客房500余间，以及中餐厅、宴会厅、西餐厅、日韩餐厅、商务中心、会议室、康体中心、夜总会等完善的配套设施。酒店始终如一地在管理中体现以人为本的理念。尊重人才，培养人才，注重企业文化建设和员工培训，同时酒店制定了科学的人才资源架构，现诚邀有志于酒店行业的人才加入。