• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 五险一金

岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求
1、3年以上星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。
2、形象气质良好
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

  从上世纪80年代末发展至今，百强投资控股集团有限公司（以下简称百强控股集团）已是一家涉足金融投资、房地产开发、建筑施工、劳务派遣、装饰装修、物业管理、酒店管理等领域的大型多元化产业集团。目前，百强控股集团拥有北京百强房地产开发有限公司、十堰世纪百强置业有限公司、十堰市世纪百强房地产开发有限公司、百强国际大酒店（五星级）等26家核心子公司及分公司,年产值在100亿元以上。集团拥有雄厚的资金背景，同时汇集了投资、营销、财务、金融、酒店管理、工程技术等高级管理人员1000余人，专业技术员工12000余人。具有丰富的企业经营管理经验，在相关专业市场树立了良好的品牌形象，建立了良好的市场信誉。十堰百强国际大酒店于2008年10月开业。地理位置得天独厚，坐落于十堰市CBD的主干道北京路黄金地带。酒店拥有精心设计的各类客房500余间，以及中餐厅、宴会厅、西餐厅、日韩餐厅、商务中心、会议室、康体中心、夜总会等完善的配套设施。酒店始终如一地在管理中体现以人为本的理念。尊重人才，培养人才，注重企业文化建设和员工培训，同时酒店制定了科学的人才资源架构，现诚邀有志于酒店行业的人才加入。