岗位职责：
1、严格贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策、法令和指示，制定部门工作计划，经总经理批准后执行。
2、负责山海楼各店人力资源的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
3、熟悉餐饮行业人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系六大模块，并且具备具体项目的设计、操作经验。
4、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
5、根据企业用工计划组织招聘工作，负责招聘、调入、辞退、辞职、调出等员工的审核工作。
6、负责企业高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
7、结合行业标准和企业实际情况，制定符合企业的工资、奖金、福利等标准，报领导审核标准；负责工资、奖金、福利、加班费和有关费用的报销标准核准。
8、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
9、制定和完善企业组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
10、具有较强的沟通协调能力和执行力，责任心强，热情、进取，能承受一定的工作压力。
11、完成总经理交办的其他各项临时性工作。
任职资格：
1、具有管理类或人力资源类大专或本科以上文化程度，接受过系统的人力资源管理理论培训并取得证书者优先。
2、三年以上连锁餐饮企业人力资源总监或人事经理工作经验，五年以上餐饮行业人力资源管理经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、在餐饮企业招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
5、身体健康，精力充沛，年龄35岁左右，女性优先。
 

北京山海楼餐饮有限公司，是财富联合旅业集团旗下的一家致力于高端商务宴请的餐饮会所。全国下设五家，北京三家分店，天津一家分店，三亚一家分店。主要接待集团内部重要宴请及对外高档商务宴请。公司在2007年被北京市食品卫生监督局定为A级餐饮单位。主要经营菜系为私房菜，通过中餐西吃、中餐西做、合理配膳，打造京城第一私房菜。山海楼西海店位于著名的西海景区北沿，拥有风格迥异的包间6个，可同时容纳80人用餐，独特的游船更可让宾客用餐或品茶的同时尽赏美景，依山傍水，赏海听风，商务休闲，一派悠然自得，尽享尊贵。公司福利：1.免费员工餐（午餐+晚餐）2.免费员工宿舍（位于公司附近的居民区内，环境良好，生活、出行交通方便。）3 每周双休，签订正式劳动合同，各项社会保险.。4..员工享有季度奖金，年度奖金，生日福利、节假日福利、带薪年假、年度旅游及其他团队活动。公司地址：北京市西城区德胜门西大街甲56号乘车路线：1.公交635路、27路、345路、88路到“积水潭桥北”站下车即到。2.地铁：地铁2号线积水潭站B口出往东100米即到。