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人力资源部总监(已停止招聘)

2012-11-02 发布   2012-12-02 截止

工作经验:3年以上 工作地点:北京市 招聘人数:1人 薪资待遇:面议 提供食宿:不限 工作性质:全职
年龄要求:35-36 语言要求:不限 计算机能力:熟练 现所在地:北京市 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责:
    1、严格贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策、法令和指示,制定部门工作计划,经总经理批准后执行。
    2、负责山海楼各店人力资源的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
    3、熟悉餐饮行业人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系六大模块,并且具备具体项目的设计、操作经验。
    4、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
    5、根据企业用工计划组织招聘工作,负责招聘、调入、辞退、辞职、调出等员工的审核工作。
    6、负责企业高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
    7、结合行业标准和企业实际情况,制定符合企业的工资、奖金、福利等标准,报领导审核标准;负责工资、奖金、福利、加班费和有关费用的报销标准核准。
    8、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
    9、制定和完善企业组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
    10、具有较强的沟通协调能力和执行力,责任心强,热情、进取,能承受一定的工作压力。
    11、完成总经理交办的其他各项临时性工作。

    任职资格:
    1、具有管理类或人力资源类大专或本科以上文化程度,接受过系统的人力资源管理理论培训并取得证书者优先。
    2、三年以上连锁餐饮企业人力资源总监或人事经理工作经验,五年以上餐饮行业人力资源管理经验。
    3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
    4、在餐饮企业招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
    5、身体健康,精力充沛,年龄35岁左右,女性优先。
     

  • 北京山海楼餐饮有限公司,是财富联合旅业集团旗下的一家致力于高端商务宴请的餐饮会所。全国下设五家,北京三家分店,天津一家分店,三亚一家分店。主要接待集团内部重要宴请及对外高档商务宴请。公司在2007年被北京市食品卫生监督局定为A级餐饮单位。主要经营菜系为私房菜,通过中餐西吃、中餐西做、合理配膳,打造京城第一私房菜。

    山海楼西海店位于著名的西海景区北沿,拥有风格迥异的包间6个,可同时容纳80人用餐,独特的游船更可让宾客用餐或品茶的同时尽赏美景,依山傍水,赏海听风,商务休闲,一派悠然自得,尽享尊贵。

    公司福利:

    1.免费员工餐(午餐+晚餐)

    2.免费员工宿舍(位于公司附近的居民区内,环境良好,生活、出行交通方便。)

    3 每周双休,签订正式劳动合同,各项社会保险.。

    4..员工享有季度奖金,年度奖金,生日福利、节假日福利、带薪年假、年度旅游及其他团队活动。


    公司地址:

    北京市西城区德胜门西大街甲56号

    乘车路线:
    1.公交635路、27路、345路、88路到“积水潭桥北”站下车即到。

    2.地铁:地铁2号线积水潭站B口出往东100米即到。

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北京山海楼餐饮有限公司

  • 所属行业:餐饮业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:50-99人
  • 联 系 人:姚小姐
  • 联系方式:登录后查看
  • 企业地址:北京
  • 热门职位
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