• 双休
• 五险一金
• 带薪年假
• 年终奖
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责：
1. 负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；
2. 负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；
3. 负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设；
4. 执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
5. 组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；
6. 制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求：
1. 大专以上学历，有HR岗位工作经验5年以上；
2. 在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；
3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
4. 具备一定的英语听说读写能力；
5. 管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

武汉马哥孛罗酒店座落于景色怡人的长江之滨，饱瞰长江的迷人全景。武汉马哥孛罗酒店隶属于马哥孛罗酒店集团，是马哥孛罗酒店集团在中国大陆的第四家豪华酒店。集团一直致力于品牌服务创新，为客人提供最新最好的设施及环境，使武汉马哥孛罗酒店成为商旅客人的首选品牌。同时酒店也将秉承集团的经营理念，为客人提供真诚的亚洲好客之道和热情的款待，让客人能感受传奇般的礼遇。武汉马哥孛罗酒店深信，只有一流的团队才能创造一流的企业。所以我们将始终保持对客人、员工、业主和公众的透明度，为员工提供有效的培训，给予事业发展的机会，创造精英队伍，使酒店和个人均获成功！如有意向，请投简历（附照片）于酒店邮箱：tia.zhang@marcopolohotels.com 或关注微信公众号“武汉马哥孛罗酒店人力资源部”了解更多职位信息。