人力资源总监
1万-1.5万
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发布于 06-16
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天津 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责


1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,组织制定人力资源发展规划及年度计划;

2、统筹督导人力各大模块相关工作;

3、组织制订部门员工培训计划,监督与指导各级、各类培训业务的实施,提高员工专业技能和人员素质;

4、 建立健全酒店人力资源政策、制度。设计优化管理流程,保障制度运行的监控管理体系;

5、合理制订、完善酒店组织架构及岗位,掌握人才市场、院校等相关渠道信息。吸引、储备、挖潜、培养人才并合理调配使用人力资源 ,做好人才梯队建设工作;

6、组织制定符合酒店实际的薪酬体系,建立健全员工激励绩效考评机制,合理控制人工成本;

7、向酒店决策者及时提供有关人力资源最新信息和发展动态,熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策,预见并分析潜在的问题提出有建设性的建议;

8、负责企业文化的搭建推广工作;

9、与酒店各部门做好协调沟通工作,及时了解内部信息,协助各部门做好相关事宜;

10、完成上级领导交办的各项工作,保证日常工作高效率;

岗位要求

1、年龄35-45岁,本科及以上学历,至少5年四星级以上酒店工作经验。

2、熟悉人力资源各模块工作,具有丰富经验。

3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

4、具有一定英文听说读写能力。


其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:35-45岁
现居地:天津
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
天津空港经济区西二道90号
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职位联系人
李女士
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
   天津空港白云酒店简介天津空港白云酒店是由天津宏大投资集团投资,集客房、餐饮、商务会议、娱乐为一体的准五星级酒店,是空港地区知名度较高的酒店品牌之一。 酒店位于天津自贸试验区(空港经济区)核心地带,紧邻保税区及空港经济区管委会,距天津滨海国际机场车程仅需8分钟,距离天津经济技术开发区25公里,距离天津市区仅10公里。酒店整体建筑面积近五万平方米,于2007年5月18日正式开业运营。酒店共设有381间尊贵客房,配套设施完善,商务功能齐全,房间配备中央空调、无线宽带网络、卫星电视、独立的淋浴间、迷你吧及私人保险箱及国际国内长途直拨电话等,为客人提供舒适、温馨、尊贵的居住空间。 酒店中餐厅设有254个餐位,其中大厅可容纳200人左右同时用餐,为客人提供粤菜、湘菜、鲁菜、天津本地海鲜,并设有包间14间,最大的包间可同时容纳20人用餐。酒店西餐厅设有184个餐位。可为客人提供中西式自助早餐,午晚餐以零点为主,另外可提供客房送餐服务。同时酒店设有大小多功能会议室七个,能为客人提供多样化及专业的会议服务及婚宴服务。此外,我们还为客人提供健身房、KTV等娱乐设施、及预约式免费机场接送服务。多年来,白云酒店一直秉承“宾客至上,信誉第一”的经营宗旨和“白云,全心为你”的服务理念。实现尽善尽美、注重细节、保持激情是酒店奉行的管理理念。酒店本着以人为本、尊贤重仕的宗旨,为所有员工提供广阔的发展前景及富有竞争力的薪酬待遇。欢迎行业精英人士及大中专毕业生加入我们的队伍,同时欢迎酒店学校学生来此工作和实习。联系人:李女士联系电话:022-60180176 招聘邮箱:hr@tjbaiyunhotel.com,可以在线投递,或将简历以正文形式发送至招聘邮箱 
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