• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理

岗位职责：
1.人员招聘，汇总并分析招聘数据； 
2.做好新经理入职培训，对老经理进行针对性培训；
3.负责辖区薪资/社保相关工作，及时更新政策；
4.负责区域内意外险缴纳申报及数据审核；
5.负责员工关系/劳动争议的协调处理，管理经理级别的档案及定期对项目进行稽核；
6.负责区域内项目初始化、关闭工作。
岗位要求：
1、男女不限，年龄28-40岁之间。
2、全日制本科以上学历，主修人力资源管理或经济管理专业优先；
3、精通Office软件（Excel、Word、PowerPoint）。
4、5年以上相关工作经验，其中至少2年管理工作经验；
5、熟悉人力资源六大模块，尤其需要精通招聘模块，能接受出差。

爱玛客，1936年创立于美国费城，纽约证券交易所上市，全球餐饮、设施、制服外包服务领军企业，年营业额超过157亿美元。爱玛客中国的41000余名员工，秉承送达美好体验，丰富和滋养人们生活的使命，为中国近500家医院、学校、银行、跨国企业提供全方位的设施管理以及包括环境保洁、中央运送、司梯导诊、布草洗涤、安保等临床支持服务和餐饮服务解决方案。爱玛客中国遵循以人为本，做服务之星，每天都创新的理念，专注于顾客体验和服务提升，助力我们的客户和合作伙伴更加成功！