• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理

1、  负责组织制定项目的年度、季度总体经营规划，保证营业目标、利润目标满足公司要求；
2、  根据组织架构，对项目人员进行合理的人力资源配置；
3、  建设和发展团队人员，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
4、  建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核；
5、  审核并编制各部门规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，保证项目符合国家规定及公司政策；
6、  监控运营成本、服务品质、品牌效应、企业形象，提升公司品牌所辖区域的知名度和认同度等；
7、  维护与甲方的合作互惠关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境。


任职要求：
1、  教育背景：全日制大专以上学历；
2、  培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、基础顾客服务等管理类知识培训；
3、  经验：8年以上工作经验，5年以上管理经验；
4、  技能：优秀的领导管理才能、客户沟通能力和良好的商业理念；
5、  具有很强的团队协作精神、组织及策划能力、良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
6、  个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力，并善于处理复杂的特殊事件；
7、 从事过物业行业、养老医疗行业或酒店管理相关工作经验者优先。

工作地点：南京、杭州、义乌皆可分配

爱玛客，1936年创立于美国费城，纽约证券交易所上市，全球餐饮、设施、制服外包服务领军企业，年营业额超过157亿美元。爱玛客中国的41000余名员工，秉承送达美好体验，丰富和滋养人们生活的使命，为中国近500家医院、学校、银行、跨国企业提供全方位的设施管理以及包括环境保洁、中央运送、司梯导诊、布草洗涤、安保等临床支持服务和餐饮服务解决方案。爱玛客中国遵循以人为本，做服务之星，每天都创新的理念，专注于顾客体验和服务提升，助力我们的客户和合作伙伴更加成功！