• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 领导好
• 员工生日礼物

岗位职责/职位描述
Job Overview 

Duties and Responsibilities工作职责
·     Interview Line Associates
面试员工
·     Liaison with recruitment agencies and hotel schools
与猎头公司和酒店学校取得联系。
·     Co-ordinate work experience programs
协调实习生计划。
·     Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site
通过酒店网站管理在线招聘工作。
·     Correct and timely placement of internal and external advertisements
正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
·     Adherence to pre, during and post employment checklists
遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。
·     Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
·     Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
·     Assist with line staff counseling and career management
协助员工的咨询和职业管理工作。
·     Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession for levels 3- 6.
协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。
·     Adhere to time frames established by Head Office
遵守总部设定的时间表。
·     Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees
建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。
·     Maintenance of employee files
员工档案的维护工作。
·     Data Base Management
数据库的管理
·     Manage standardized responses to correspondence
管理标准化的书信回复。
·     Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training
协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。
·     Prepares and administers detailed induction program for new staff
制定和执行新员工具体入职培训计划。
·     Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines
为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
·     Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance
向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。
·     Regularly communicates with staff and maintains good relations
定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

ACCOUNTABILITY 职责
Number of employees supervised  管理的员工
·     Direct    N.A.
       直接       无
·     Indirect    NA
       间接       无
Annual Operating Profit/Payroll Budget  年度经营利润和薪金预算
·     N.A.
     无            
Key Metrics  主要绩效指标
·     Meeting of Deadlines
按时完成工作
·     Completion of Assigned Tasks
完成分配给的工作的情况
Decision Making Responsibilities (Decision Rights)  决策职责(决策权)
·     N.A.
     无
·     KEY RELATIONSHIPS  主要关系
Key Internal Relationships  主要内部关系
·     Hotel Employees
      酒店员工
主要外部关系﹣
·     Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.
与酒店外的顾客和个人交往，包括但不限于：目前和可能的客户，业主公司代表，供应商，竞争对手和所在地社区成员。

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求
Required Skills   技能要求
·     Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
·     Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
具有本地人力和雇佣法的知识
·     Proficient in the use of Microsoft Office
精通微软办公软件
·     Good writing skills
良好的写作技能
Qualifications   学历
·     Diploma in Human Resources, Training or Business Administration. 
具有人力资源，培训或商业管理的毕业证书
Experience   经验
·     1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.
1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

洲际酒店集团在全球拥有丰富的酒店品牌组合，其中包括六善酒店、度假酒店及水疗、丽晶酒店及度假村、洲际酒店及度假村、金普顿酒店及餐厅、洲至奢选、英迪格酒店、逸衡酒店、华邑酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、voco、假日酒店及度假村、智选假日酒店、Holiday Inn Club Vacations、avid hotels、Staybridge Suites、Atwell Suites和Candlewood Suites。洲际酒店集团旗下特许经营、出租、管理或拥有的酒店6,164家，共有911,627间客房，遍布全球逾100个国家和地区，并有超过1,800家在建酒店。丽江和府洲际度假酒店坐落于中国历史文化名城丽江大研古镇南端，由中国知名旅游上市公司丽江玉龙旅游集团投资兴建，并由世界上首屈一指的酒店管理集团洲际酒店集团管理。酒店建筑巧妙融合现代时尚元素和纳西民族建筑特色的精华及多个有代表性的景观，让宾客置身其中，领略丽江自然与人文的精髓。酒店正在寻找自信负责、形象专业的员工加入我们的团队！作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布全球的集团酒店的员工入住优惠，并为你提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作。最重要的是，我们会为你提供“尽炫自我的空间”。加入我们的团队，做始终充满自信的自己！ 招聘日期：每周一至周五（法定节假日除外）招聘时间：上午10：00 至下午 4：00 招聘地址：云南省丽江市古城区祥和路276号 酒店人力资源部 联系座机：0888-5588888-8606联系手机：13508887683