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确保酒店的运作严格的跟随公司或酒店的政策和程序
领导并定期召开财务部的内部沟通会议
协助准备年的财务生意计划,确保部门的目标和酒店的目标和员工的需求是一致的
协助准备和定期更新财务部的预算,同财务总监紧密的合作,确保酒店的目标被完成和成本被有效的控制
协助财务部雇员的招聘和选拔,在招聘员工时,确保酒店的指导被严格坚持,按照一个基本的素能的原则选拔员工
通过适当的培训,教导和指导,发展每个员工的工作技能和能力,使他们可以发挥那个岗位的最大效力等