• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 丰厚年终奖
• 年度旅游

年终奖可谈
The year-end bonus is negotiable

负责酒店区域所有设备有效地运作，及辅助维修保养服务和业主资产保护，不仅是酒店土建结构及设备维保方面还包括相应的外部设施。
Responsible for the effective operation ofall equipment in the hotel area, and assist in maintenance services and ownerasset protection, not only in the maintenance of the civil structure andequipment of the hotel but also the corresponding external facilities.
职责义务：
Duties & Responsibilities:
1.遵守酒店的工作政策及程序，落实和执行各项政策和标准程序。
Comply with the hotel's work policies andprocedures, implement and enforce all policies and standard procedures.
2.向管理层提供意见，主要包括资产的工程支持，环境控制和运作效率。
Provide advice to management, mainlyincluding asset engineering support, environmental control and operationalefficiency.
3.确保工程部有效的财政管理，制定维修预算，资金的规划和工程计划以确保正常的监督和评定；负责维修的整体成本控制，部门成本预算的制定和实施，并上交管理层。
Ensure effective financial management ofengineering department, develop maintenance budget, capital planning andengineering plan to ensure normal supervision and evaluation; Responsible foroverall maintenance cost control, department cost budget formulation andimplementation, and submit to management.
4.与管理层协商控制工程计划的资金，确保资金投入的有效分配。
Negotiate with management to controlproject funds and ensure effective allocation of capital investment.
5.计划、实施并执行节能管理政策，制定节能目标，维修记录和日常工作报告。
Plan, implement and implement energy-savingmanagement policies, set energy-saving targets, maintain records and daily workreports.
6.根据以往的经验、质量和价格选择合格的 顾问和供应商以确保工程队的技术能力，在工程期间为供应商设立日常施工的规范。
Select qualified consultants and suppliersbased on previous experience, quality and price to ensure the technicalcapability of the engineering team, and set up daily constructionspecifications for suppliers during the construction period.
7.通过实施日常的节能和相关有效的设备操作教育和培训， 确保员工的节能管理意识。
Ensure employees' awareness of energyconservation management by implementing daily energy conservation and relevanteffective equipment operation education and training.
8.为提高酒店的收益，确保楼层环境控制和节能系统的有效管理。评估、控制并记录能耗的用量，执行提高节能系统。
Ensure the effective management of floorenvironmental control and energy saving system in order to improve the hotel'srevenue. Evaluate, control and record energy consumption and implement improvedenergy saving systems.
9.提升顾客满意度标准，确保技术上对于快速服务的支持，尽可能地预期顾客的需要；确保顾客的安全和舒适，任何服务需求要以有礼的有效的方式处理。
Improve customer satisfaction standards,ensure technical support for fast service, and anticipate customer needs asmuch as possible; Ensure the safety and comfort of customers and that anyservice requests are handled in a courteous and efficient manner.
10.通过选择、培训和发掘有激发性和良好资格的维护队伍来确保工程员工的技术胜任；在部门内部贯彻学习日常工作的标范并评定员工的工作表现和生产力。
Ensure the technical competence ofengineering staff through the selection, training and development of motivatedand well-qualified maintenance teams; Implement and study the standard of dailywork within the department and evaluate the performance and productivity ofemployees.
11.通过实施管理制定预防性的维护政策，确保所有机械和电子系统设备的有效操作；通过对楼宇不断地视察严格监督物质资产和设备的状况；确保维修按进度正常进行并提升。
Establish preventive maintenance policiesthrough implementation management to ensure the effective operation of allmechanical and electronic system equipment; Strict monitoring of the conditionof physical assets and equipment through continuous inspections of buildings;Ensure maintenance is carried out and upgraded on schedule.
12.通过严密监督合同服务确保成本效力和技术效率，确保所有工作的实施与合同、租约、服务协议相一致。
Ensure cost effectiveness and technicalefficiency through close supervision of contract services, and ensure that allwork is carried out in accordance with contracts, leases and serviceagreements.
13.确保所有完成的工作质量，包括由员工执行和外部供应商所做工作都须与工程惯例标准相一致。
Ensure that the quality of all completedwork, including work performed by employees and external suppliers, isconsistent with engineering practice standards.

专业知识技能：
Job Knowledge / Skill:
1.专业的工程领导能力及工程知识。关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职责，熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序，安全谨慎地操作设备。
Professional engineering leadership andengineering knowledge. Caring and aware of responsibilities for compliance withoccupational, health and safety policies, regulations and procedures, familiarwith hotel safety, first aid and fire, emergency response procedures, and safeand prudent operation of equipment.
2.具有大专以上工程相关专业毕业文凭，十年以上工程运营管理工作经验。
College degree or above in engineeringrelated major, more than 10 years of engineering operation managementexperience.
3.工作主动，目标导向，协调能力强。
Proactive, goal-oriented, strongcoordination ability.
4.具备良好的组织能力，能妥善处理紧急及突发事件。
Have good organizational skills and canproperly deal with emergencies and emergencies.
5.熟练使用电脑软件word,excel, AutoCAD等。
Proficient in computer software word,excel, AutoCAD, etc.

携程旅行网金钻国际连锁酒店、2万平方米温泉、别墅民俗、莫干山景区内酒店及莫干山景区内民宿介绍：一、湖州太湖喜来登温泉度假酒店——入选 2024 年度携程旅行网全球美景榜酒店位于浙江省湖州市闻名遐迩的太湖南畔， 是由国际建筑大师马岩松先生倾力设计，呈弧形横跨湖面之上，是湖州的标志性景观。1. 酒店共有 281 间特色各异的客房，内饰采用玉石进行装饰，客房设有大面积落地窗和半开放阳台，宽敞的阳台可将太湖的美景尽收眼底；2. 酒店拥有可定制文字/图案的 360°酒店楼体大型灯光秀；3. 酒店设有 6 个特色餐厅及酒吧，包括:盛宴标帜餐厅、采悦轩中餐厅、炫和川特色餐厅、沙滩吧、大堂吧、炫吧,提供品类丰富的中外美食。二、天籁之梦湖州太湖温泉别墅度假酒店——入选 2024 年度携程旅行网亚洲别墅榜47栋东南亚风格院落式别墅度假体验，听虫鸣鸟叫享静谧私汤，赏一线自然湖景感受太湖之美。三、莫干山天籁之梦日出度假酒店——莫干山景区C位1、78间景观客房，观日出云海、夕阳余晖；2、可定制莫干山竹海万国别墅穿行之旅。四、莫干山景区内【215号别墅/415号别墅】——名邸故居、独栋别墅1、隐匿于景区葱郁绿树与竹林间；2、随享私人管家服务。五、月亮温泉——占地20000平涵盖室内外 2 个场馆， 总计 45 个功效不一的泡池+3 个嬉戏池。六、在这里，您可以获得多方位运营管理经验：1、全球标杆店运营：管理和运营全球领先的酒店标准；2、太湖别墅运营：管理高端别墅的运营与服务；3、2万平方米温泉运营：运营华东地区最大规模的温泉设施；4、景区内高星级酒店运营：在旅游景区内管理高星级酒店；5、景区内高级民宿运营：在景区内运营高档民宿；6、社会餐饮运营：涉及连锁社会餐饮业的管理与运营；7、酒店餐饮运营：酒店内餐饮服务的管理与优化；8、酒店资产管理：有效管理和优化酒店资产；9、酒店咨询服务：提供酒店行业的咨询和顾问服务；10、旅行社运营：管理和运营旅行社业务，提供全面的旅行服务。品牌集团：一、飞洲集团——“上海飞洲”企业及其品牌创立于1994年，在旅游综合体开发、核电设备研发制造及金融投资等领域创造了有目共睹的经济效益，也获得了多项社会荣誉，并通过各项慈善之举积极反馈社会。目前集团拥有资产70亿人民币，并以文化旅游综合产业开发为主导，依托自身创立的国际化金融产业平台，融合商业地产为一体进行创新型个性化运作。目前，集团总部位于上海市最繁华商业中心之一的徐家汇商圈“上海飞洲国际广场”，并拥有着适合各板块发展的专业技术及高级管理人才，员工达近千名。其主业文化旅游产业目前含有湖州太湖喜来登温泉度假酒店、天籁之梦湖州太湖温泉别墅度假酒店、莫干山天籁之梦日出度假酒店、上海飞洲国际商场，以及正在考察计划建设的酒店和旅游项目。       集团金融产业目前主要涉及海内外投资银行开展的股权交易，对国内多家银行进行投资参股，以及其他金融产品的开发，并已成功开发国家级湖州绿色金融基金小镇。二、万豪国际集团——是全球领先的酒店管理公司，总部位于华盛顿特区周边的马里兰州贝塞斯达。目前，万豪已发展为遍及全球 139 个国家和地区， 31 个品牌，8000 多家酒店， 80 万名员工的全球最大的酒店管理集团，深耕中国市场 30 余年，目前已有 400 多家开业酒店分布于全国 33 个省、市、自治区。       在万豪，员工可以开创自己的事业，发现无尽可能，探索新机会。我们提供旅行优惠和福利，认可与奖励以及成长的机会。我们致力于打造关注员工身心及薪资需求的工作场所。在这样的工作场所中，团队中的每名员工都能受到重视。在这样的工作场所中，员工有为公司贡献力量的激情。我们称之为“关怀”。面试时间：周一至周五 早上 9:00-11:30 或下午 13:00-16:30，面试时请带上您的一寸照、身份证、毕业证书等资料。面试地址：浙江省湖州市吴兴区太湖路 5858 号湖州太湖喜来登温泉度假酒店人力资源部(负一楼)公共交通：乘坐 4 路、30 路、45 路、49 路到太湖山庄站下车，往月亮温泉标示的路口转入，经桥直行见员工通道标示进入即可。再次感谢您对湖州太湖喜来登温泉度假酒店的关注！