• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 三亚椰蓝湾度假酒店简介      本酒店地处三亚知名旅游开发区“椰梦长廊”的三亚湾。银沙碧海、风光旖旎、环境优美、格调清新，距市区仅5公里，北靠凤凰国际机场，与东岛、西岛、隔海相望，天崖海角、南山文华苑等著名旅游景点近在咫尺，位置独特，风景秀丽。　       椰蓝湾酒店拥有有豪华海景套房、园景套房、海景房、园景房和商务房，餐厅能同时容纳200人用餐，提供商务会议室服务等，临庭可观洁白私家沙滩，临窗可观静谧园景，是旅游度假休闲的不二之选！联系电话：13518800490/88330159  叶先生    良好的发展平台，诚邀您关注加入！