• 五险一金
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 年终奖

岗位职责:
1.负责员工的考勤并记录他们的出勤情况，完成后由经理签字送到财务部。
2.负责向经理介绍新员工。安排入职培训和防火培训课程。记录所有员工的个人信息:地址、薪金、级别、生日、身份证号码以及入店日期
3.建立人员编制表，其内容包括各部位人员的数量以及超出编制人员的数量。
4.检查每周的排班表并记录员工班次变化和请假(如病假和丧假)并对其进行汇总。
5.负责办公室的请购比如办公用品、食品请购、饮料请购、一般库存请购包括餐巾纸、银箔和蛋糕盒等方面的用品以确保有充足的库存。
任职要求:
1.良好的英语能力。
2.具有良好的逻辑组织能力，人际关系和沟通能力。
3.熟知电子软件及表格系统。
4.大学本科、专科毕业或文秘培训。
5.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

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