• 五险一金
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 年终奖

岗位职责：
1、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。
2、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。
3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
4、协助负责部门运营的行政事务。
5、审检对外发文、对内行文。
6.、具备良好的沟通和协调能力，与酒店部门之间及外部相关部门之间建立良好的工作关系。
7、行政秘书的日常工作。
8、负责部门考勤以及相关报表。
9、完成领导安排的其他事宜。

任职条件：
1、大专以上学历，有相关工作经验者优先。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉助理工作和日常秘书工作。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
5、有较好的文字组织能力，语言表达能力。
6、熟悉英文口语及书面写作。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：22-39岁

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