• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 年度旅游

【岗位职责】
1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司发展战略相匹配；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理与优化，完善人力资源管理体系；  
3、根据公司业务需求，制定招聘计划并组织实施，确保各部门岗位需求及时满足；  
4、负责员工培训与发展计划的制定与实施，提升员工综合素质与业务能力；  
5、优化绩效考核体系，监督绩效考核过程，确保考核结果公平、公正、有效；  
6、处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工关系与企业文化；  
7、负责公司人力资源相关制度的修订与完善，确保符合法律法规及公司实际需求；  
8、定期分析人力资源数据，为公司决策提供支持。  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规；  
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；  
3、具备良好的逻辑思维与分析能力，能够独立解决复杂问题；  
4、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作；  
5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；  
6、对酒店行业人力资源管理工作有经验者优先。

仙华国际会议中心由上海檀溪集团投资建设，由新加坡LND Consulting Ltd公司设计。度假村总投资逾20亿元，占地800余亩。仙华国际会议中心毗邻浦江县国家级AAAA级景区仙华山风景区。酒店距离义乌仅20分钟车程，距金华45分钟，至杭州约1.5小时。仙华国际会议中心为一座气势雄伟、高贵典雅的欧式建筑，金碧辉煌的内饰赋予了酒店奢华的宫廷气息，古典与时尚演绎出完美的视觉享受，为您带来专属奢华的居停体验。酒店拥有各式客房265套；西西里自助餐厅，蔵の屋日式餐厅，另有红酒坊、雪茄坊、茗茶展示等多个名品服务区；檀宫厅可容纳1000余人同时宴会就餐；仙华食府中餐厅，16间多元风格豪华包厢，主理宫廷粤菜；泰灡康乐中心配备瑜伽、体操、健身、棋牌、乒乓、台球、室内标准恒温泳池、室外标准网球场等一系列健身娱乐设施。