• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 年度旅游

【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理；  
3、优化公司人力资源管理体系，完善相关制度和流程；  
4、协调各部门人力资源需求，提供专业支持与解决方案；  
5、推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力；  
6、处理员工投诉及劳动争议，维护良好的劳动关系；  
7、定期分析人力资源数据，为公司决策提供依据。  

【岗位要求】  
1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法及相关法规；  
2、优秀的组织协调能力和团队管理经验；  
3、较强的沟通能力和问题解决能力；  
4、能够独立制定并实施人力资源策略；  
5、具备良好的数据分析能力和逻辑思维；  
6、抗压能力强，适应快节奏工作环境；  
7、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先。

仙华国际会议中心由上海檀溪集团投资建设，由新加坡LND Consulting Ltd公司设计。度假村总投资逾20亿元，占地800余亩。仙华国际会议中心毗邻浦江县国家级AAAA级景区仙华山风景区。酒店距离义乌仅20分钟车程，距金华45分钟，至杭州约1.5小时。仙华国际会议中心为一座气势雄伟、高贵典雅的欧式建筑，金碧辉煌的内饰赋予了酒店奢华的宫廷气息，古典与时尚演绎出完美的视觉享受，为您带来专属奢华的居停体验。酒店拥有各式客房265套；西西里自助餐厅，蔵の屋日式餐厅，另有红酒坊、雪茄坊、茗茶展示等多个名品服务区；檀宫厅可容纳1000余人同时宴会就餐；仙华食府中餐厅，16间多元风格豪华包厢，主理宫廷粤菜；泰灡康乐中心配备瑜伽、体操、健身、棋牌、乒乓、台球、室内标准恒温泳池、室外标准网球场等一系列健身娱乐设施。