• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 年度旅游

【岗位职责】
1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿手续办理及信息登记更新，确保宿舍分配合理有序。
2、每日巡查宿舍区域，检查卫生、安全、消防设施状况，及时制止违规用电、吸烟等行为，消除安全隐患。
3、定期组织宿舍卫生检查与评比，督促员工保持公共区域整洁，监督保洁人员工作质量。
4、处理员工住宿期间的报修需求，协调工程部及时维修水、电、家具等设施，并跟踪处理结果。
5、管理宿舍钥匙、门禁卡及资产台账，确保物品完好、账实相符，定期盘点固定资产。
6、协助处理员工住宿纠纷或突发事件，记录并上报异常情况，维护宿舍区秩序与安全。
7、配合人事部门做好新员工入住引导及离职员工退宿验收、押金退还等工作。
8、完成上级交办的其他宿舍管理相关工作。

【岗位要求】
1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有后勤或宿管经验者优先考虑。
2、责任心强，工作踏实细致，能适应酒店行业倒班或轮值安排。
3、具备良好的沟通协调能力，能耐心处理员工问题，维护和谐住宿氛围。
4、掌握基本电脑操作，能使用Word/Excel进行数据录入与报表制作。
5、身体健康，能胜任日常巡查、搬动物品等轻度体力工作。
6、热爱服务行业，有团队合作精神，服从工作管理安排。

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