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岗位职责
1.负责培训体系、制度的完善和改进;2.组织并监督培训计划的实施,制订并完善酒店内训与外训管理制度;
3.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析;
4.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作;
5.负责对培训师的授课进行追踪和辅导,提供反馈,以改进培训质量;
6.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作;
7.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识;8.对培训课程的开发提供辅导;
9.根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训计划;
10.对各类培训资料进行归档工作。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划
4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
l规模:中山金钻酒店是由完美(中国)有限公司投资兴建的大型五星级综合性酒店,酒店注册资本为肆仟万元人民币。 交通:酒店坐落于商机勃发的石岐区,与大型SHOPPING MALL近在咫尺,距中山港码头仅15分钟车程,前往京珠高速只需10分钟,是离轻轨(中山北站)最近的星级酒店。 设施与配套:酒店配套设有193间客房、1套总统套房以及134套公寓;豪华儒雅的中餐厅,风味主题式的西餐厅,还有现代化的宴会厅能满足您各类宴客需求,游泳池、健身房、棋牌室、美容美发、足浴、洗衣等优质服务让您尽显尊贵身份。 我们的招聘热线:0760-88723888-6901 黄小姐