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深圳恒丰海悦国际酒店有限公司
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职位招聘

    职位:营销经理(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:25-35
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:中国普通话(精通)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:7千-2万
  • 职位有效期:2020-10-15至2021-01-13

岗位职责/职位描述

岗位职责:

一、负责酒店年度营销计划、跨部门营销计划实施方案的编制、调整实施监督和效果评估工作。

二、负责会员卡客户回馈方案的编制、调整、实施和效果评估工作。

三、负责营销部各类报告的组织撰写和审核工作。

四、负责酒店市场调查问卷的设计,关组织实施部门的市场调研工作。

五、负责经营数据、市场行情、行业动态、发展预测、政府政策等信息资料的收集、处理、建档工作。

六、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

七、负责落大型团队、VIP客户的预订、接待工作。

八、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议、受理客户投诉。

九、负责落实会员卡客户信息资料的建立建全和日常管理工作。

十、负责《累计住房优惠协议》、《累计租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。

十一、负责酒店分销渠道的比选,关系维护及效果评估工作。

十二、负责安排酒店网站、户外LED、刷屏机等的信息发布工作。

十三、负责召开酒店营销专员会议。

十四、负责审核酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。

十五、负责酒店重大节日的装饰布置方案的审核、调整和实施监督工作。

十六、负责受理下属对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉。

十七、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

十八、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

十九、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

男170CM以上,女160CM以上,年龄25-38周岁,形象气质佳,全日制本科以上学历,酒店、市场营销相关专业,粤语、英语、普通话流利,三年以上五星级酒店相关工作经验,熟悉酒店行业及市场推广,具有敏锐的市场洞察力、优秀的创造力、市场策划组织及渠道开拓能力,具备较强的商务谈判能力及团队管理经验。