• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
2、高效认知和掌握销售线索。
3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。
4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。
8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。
10、主动参与，完成各种销售报告。
11、协助计划和配合销售活动。
12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。
13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。
14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。
15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
16、遵守酒店酒店的员工守则。
17、遵守酒店酒店的政策及程序。
18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。
19、完成上级交给的其他任务

【岗位要求】
1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。
2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
3、掌握应用销售及前台的电脑系统。
4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。
5、能够掌握和理解市场和竞争。
6、必须具备良好的中，英文读写能力。
7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。
8、良好的人际交往和沟通技巧。
9、独立工作和团队工作的能力。

东莞昌明集团是首创集投资、策划、建筑、装修、旅游、物业及管理于一体。集团已经投资兴建、并自行由昌明酒店管理有限公司管理或以委托管理方式管理的酒店有：国际五星级的东莞喜来登大酒店（聘请世界著名酒店集团喜达屋（Starwood）酒店及度假村管理，是东莞市第一家按照国际五星级标准建造的酒店）、四星级的昌明珊瑚大酒店和按五星级标准打造的清溪昌明大酒店（原清溪万豪酒店）。    昌明集团在筹备的酒店项目有：楼高66层的东莞国际金融贸易大厦、清溪昌明喜来登大酒店以及佛山狮山雅乐轩aloft国际精品商务酒店二期，这是昌明集团由先前与喜达屋（Starwood）酒店及度假村集团的委托管理模式，创先河转变为合作共赢共资的精品商务酒店系列的第一间酒店。在中西合作、交叉互补的情况下，提供舒适和优质卓越服务，是专为商务人士量身订做的酒店。昌明集团领导层，始终执着于求实、勤奋、创新和卓越的企业理念；铭记着人是企业的核心、是发展的关键；相信成功倚赖优秀的员工队伍、良好的督导和管理、个性化的服务及有效的经营策略。始终坚持，在服务上宾客是酒店的上帝、在管理上员工是酒店的支柱。要使宾客在酒店获得最大的满足，应在合理的情况下予员工以满足。坦诚、信任、理解、团队精神是“昌明集团”提倡的信念；尊重、热情、温馨、个性化服务是昌明推崇的宾客服务精神。 员工福利待遇： 1、免费住宿，独立的卫生间、阳台、空调、衣柜、写字台、24小时冷热水供应。 2、一日三餐免费，午餐、晚餐提供水果，酒店提供餐具； 3、每年享有11天法定假，工作满一年后享有5天有薪年假； 4、酒店重视员工素质的提高，设有培训部；员工免费参加酒店组织的语言培训、技能培训、户外拓展培训等各类培训； 5、为丰富员工的业余文化生活以及增进员工对酒店的归属感，酒店为员工举办各项有益的娱乐、康乐活动，设有电视房、图书室等休闲娱乐场所，每季度组织员工生日会，并不定时地举办技能大赛、重大节日联欢会、效游等活动。 6、为员工提供广阔的发展空间，职位空缺优先从内部提拔，注重人才的培训和选拔。    本集团提供优厚的薪资福利待遇。同时亦提供完善的内部培训及晋升机会！欢迎有意与本集团共同发展酒店事业的专业人士加入！