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岗位职责:
1、带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;
2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;
3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;
4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;
6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;
7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。
任职条件:
1、大专以上学历,年龄26-45岁,男女不限,同意华中区域(湖南、湖北、河南、江西)工作地点外派;
2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;
3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;
3、经验要求(满足以下几点其中之一):
A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型连锁酒店店长工作经验;
B、3年以上经济型连锁酒店店长工作经验;
C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店);
D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);
E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。
锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,设立上海、深圳双总部。锦江酒店(中国区)是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局,主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业,聚焦“有限服务型酒店”细分领域,通过“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针,实现锦江都城、铂涛、维也纳等知名酒店品牌公司从从资源匹配、管理优化、业务协同的充分融合发展。锦江酒店(中国区)的成立,为旗下维也纳国际、郁锦香、康铂、凯里亚德、丽柏、丽亭、丽怡、欧暇·地中海、7天系列、IU、派、锦江都城、白玉兰、锦江之星、维也纳系列品牌、希尔顿欢朋、麗枫系列、喆啡、希岸、ZMAX系列、非繁城品、RED 等29个优势品牌铺设新赛道,设计新赛制。前端坚持以品牌为导向,通过品牌赛马机制,促进总部资源、资产和资本优化配置,实现高质量、高效率、高效益发展。中后端共享“一中心三平台”(全球创新中心GIC、全球互联网共享平台WeHotel、全球采购平台GPP、全球财务共享平台)中台优势,实现业务整合、管理整合、架构整合,保障经营利润增长。截至2020年5月底,锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家,约125万间客房,覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市,拥有超过1.5亿会员,市场规模位列全球酒店集团 300 强第2位,亚洲第一。当前,锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下,以国际化的视野,满足新的消费需求,以赋能为路径、以创新为动力,加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力,致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一,把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军品牌。