1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
2、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度并监督贯彻执行;3、对行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售;4、做好财务成本控制,财务预算等工作,检查每月营业收支情况;5、与各界人士保持良好的公关关系,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格:1、具有五年以上五星联号酒店总经理及同等岗位的管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。2、精通酒店各方面的管理,具有较强的组织、协调管理能力,在对业务单位、社会各界进行沟通协助方面具有较强的公关能力。
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