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发布于 2005-06-23
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职位描述
1、能够建立酒店人力资源开发体系,能够制订各种劳资制度、员工激励制度;
2、具有较强的培训能力,能够建立较完善的培训体系及质量控制体系;
3、具有较强的交际沟通能力,善于处理各种人际关系;
4、具有较强的计算机操作能力。
其他要求
语言能力:中国普通话-熟练
年龄要求:20-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江西省南昌市八一大道122号
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职位联系人
魏彬
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--经济型酒店/3星级
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
南昌百瑞丽景酒店(原九九隆大酒店)是浙江百瑞旅业集团有限公司在江西投资的项目之一,百瑞旅业有限公司是一家专门从事中高档商务酒店连锁投资、经营和管理的公司。“百瑞旅业”品牌荣膺全国50强“人民信赖品牌”、“中国酒店行业十大影响力品牌”称号,目前已进入上市筹备工作,目标在2010年经营的酒店达到25家,“百瑞旅业”将成为酒店业的知名品牌,实现整体上市。百瑞丽景酒店位于八一大道122号,酒店拥有各类客房253间(套),近400个餐位和各类大中型会议室,地理位置优越,交通便利,是集商务、旅游、休闲为一体的高档商务酒店。现向社会诚聘有志于从事酒店行业的各类英才,共创百瑞旅业的辉煌。 以上人员一经录用,待遇从优,交纳社保、医保、工伤险,享受带薪年假及国家法定节假日,提供广阔的发展空间。有意应聘人员,请带好身份证及学历证书原件、复印件各1张前往酒店5楼行政部面试面试时间:09:00—11:30  13:00—17:30 面试地点:南昌百瑞丽景酒店五楼行政部联系人:辛女士 联系电话:0791-88866471、88866399 QQ邮箱:57388715@qq.com
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