• 节日礼物
• 午餐补贴
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 店龄奖励
• 年终奖
• 绩效奖金
• 法定三薪

【岗位职责】
1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，确保财务工作合规有序运行。
2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划，监督预算执行情况，定期进行财务分析，为管理层提供准确的经营决策依据。
3、负责酒店成本管控、费用审核及收入稽核工作，优化成本结构，提升酒店盈利能力。
4、统筹管理酒店资金运作，监控现金流状况，确保资金安全及合理调配，维护银行、税务等相关外部关系。
5、组织完成日常账务处理、财务报表编制及各类税务申报工作，确保账务清晰、数据准确、报送及时。
6、负责应收账款、应付账款管理，定期核对往来款项，防范财务风险。
7、领导与管理财务团队，指导、培训下属员工，提升团队整体专业水平及工作效率。
8、配合内外部审计检查工作，落实审计整改意见，完善财务合规体系。
9、参与酒店重大经营决策，提供财务专业支持，协助各部门完成经营目标。

【岗位要求】
1、财务、会计、审计、金融等相关专业背景，持有中级及以上会计职称者优先考虑。
2、具备扎实的财务管理专业知识，熟悉国家财经法律法规、税法政策及酒店行业财务运作模式。
3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据分析和报表编制能力。
4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德及风险防范意识。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效协调部门内外及外部机构关系。
6、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能适应酒店行业工作节奏。
7、条件优秀者可适当放宽相关要求，欢迎有酒店或服务行业财务管理经验者加入。

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