• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

宁波鄞州喜来登酒店，坐落于宁波市鄞州区南部繁华的商业核心地带，地理位置得天独厚，交通网络四通八达。酒店与地铁3号线近在咫尺，前往南部商务区仅需短短10分钟车程，距离宁波栎社国际机场也不过25分钟车程，而抵达火车站或市中心更是仅需15分钟，出行极为便捷。周边商业、餐饮、娱乐设施一应俱全，为宾客提供了无与伦比的便利体验。酒店内设246间装潢典雅的豪华客房，每一间客房均配备了先进的全屋智能系统，电动窗帘、智能马桶、65寸超大屏幕液晶电视、蓝牙音响以及咖啡机等现代化设施一应俱全，旨在为宾客打造智能化、舒适化的入住体验。此外，酒店还拥有超过1000平方米的宴会空间，其中包括高达8米的独立无柱式豪华宴会厅，以及四个功能齐全的多功能会议室。可满足各类会议、宴会活动的多样化需求。酒店同时设有全日制餐厅、中餐厅、大堂吧、行政酒廊、健身俱乐部、无边室内泳池、水疗中心和棋牌室等丰富的餐饮娱乐设施，为宾客提供全方位的奢华享受。喜来登即代表着可靠、熟悉和卓越，助你轻松会聚，尽享成功。酒店开业在即，期待您的加入！