• 五险一金
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 节日礼物
• 月休八天
• 技能培训
• 管理规范
• 年底双薪
• 人性化管理

岗位职责
1.负责制定并执行销售策略，达成或超越公司设定的销售目标，包括但不限于年度、季度和月度销售计划。
2.深入分析市场动态，识别潜在客户群体，开拓新市场，维护并深化与现有客户的合作关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.领导和管理销售团队，提供必要的指导和支持，确保团队成员达到个人及团队销售目标，同时促进团队内部的沟通与协作。
4.监控销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略以应对市场变化，为公司战略决策提供数据支持。

岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。
2.具备出色的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。
3.拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成销售目标。
4.熟悉RFP全流程管理，能带领团队完成投标方案。

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