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岗位职责:
1、建立并完善薪酬制度,管理办法等,规范薪酬管理的各项流程;
2、负责制作每月工资报表,确保员工工资按时、准确的发放;
3、负责社会保险、住房公积金、补充医疗等各项保险的定期足额、合法、及时缴纳、转移、报销、提取、申报、退休及特殊处理等;
4、负责建立薪资、福利档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作;
5、解答员工关于薪资福利等相关问题, 对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告;
6、参与行业薪酬福利调研,为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考;
7、负责员工合同、离/入职、员工信息更新等的管理;
8、协助经理完成年度员工成本预算。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上相同岗位工作经验;
2、管理学、经济学或人力资源、财务等相关专业背景;
3、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力,保密性强;
5、具有较强的文字功底,良好的沟通协调能力,抗压能力较强;
6、良好的英语听说读写能力。
西安大雁塔假日酒店是由陕西省地方电力投资有限公司拥有,由洲际酒店集团以假日酒店品牌进行管理,它的开业标志着假日酒店品牌来到了丝绸之路的起点大雁塔旁。酒店位于南二环东段,地处小寨商圈和曲江文化旅游商圈交汇处,交通便捷、闹中取静。毗邻著名佛教文化景区大雁塔,远眺大唐芙蓉园、大唐不夜城,信步可达陕西省历史博物馆,步行十分钟到达地铁2号线省体育场站,距离西安咸阳国际机场45分钟。大雁塔假日酒店整体设计环保、简约、时尚。酒店充分结合汉唐文化之韵,酒店软、硬装饰随处可见秦砖汉瓦之缩影。让您身临其境,体验中华唐风汉韵之美。