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发布于 04-08
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东莞 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

工作职责:

1、探访各类重要客人;听取意见,并整理好呈总经理室;参与前台部的内部管理。

2、检查为重要宾客安排的房间,并通知客房部需修理和清洁的项目,

3、加强能源控制检查并确保酒店大堂等公共区域的清洁状况符合标准各项设施、设备处于完好状态维护酒店的高雅格调包括鲜花、背景音乐等善于提供对酒店运行中有助于提高服务水准和营业收入的建议和意见,

4、紧密配合保安部的工作对酒店内任何违法犯罪活动及可疑人员予以高度关注做好记录协助前台主管处理帐务上的事宜,

5、维护大堂秩序及时阻止不雅行为检查无人认领的信件、传真、包裹等,

6、掌握夜间来访者的进出情况检查贵重物品保管箱的使用情况,确保空箱钥匙保存完好。

岗位要求:

同等职位工作经验,沟通协调能力佳



其他要求
语言能力:英语-良好 中国普通话-精通
计算机能力:熟练
年龄要求:25-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省东莞市石碣镇东风中路一号(华润广场对面)
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职位联系人
林小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
东莞石碣富盈酒店,由东莞富盈集团投资兴建,石碣镇唯一一家五星级酒店,是一个富有理想的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气酒店为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。Cinese Hotel Dongguan Shijie was construct by Cinese Group Dongguan, Our Five-Star hotel in the Shijie. It is a excellent group. Otherwise, our hotel will offer Sustainable development opportunities and create a fair competition environment.酒店提供富有竞争力的薪酬,周到且人性化的福利政策:Hotel offers competitive salary, thoughtful and humanized welfare policy: 1.员工宿舍:免费提供宿舍(4-8人/空调房),免费提供床上用品,内设独立洗手间、阳台、衣柜、 24小时提供冷热水,24小时保安值班管理,安全便利。宿舍至酒店间有班车接送。Staff dormitory: we supply the dormitory (4-8person/ air conditioning room) for free, which includes the bedding, separate bathroom, balcony, hest, 24 hours provide the hot and cold water and 24 hours security duty management, which is safe and convenient. We have the shuttle bus between our dormitory and hotel. 2. 员工餐厅:免费提供工作餐,集川湘粤口味,专业厨师主理,按照每天营养菜单进行安排搭配。Staff canteen: we supply the meal for free, gathering the Sichuan, Hunan and Cantonese taste, cooking by the professional chef with the nutritional menu every day. 3.休闲娱乐:酒店为员工提供图书室、电视室、乒乓球室等。Entertainment: we supply the library, TV room, table tennis room and so on. 4.员工培训:设有多功能影音培训室,定期为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识的培训、语言培训、岗位操作技能培训等。Staff training: we have the multifunctional video training room and supply the professional training about hotel management at fixed period. 5.员工假期:每周休息1.5天,每满一年有5天有薪年假,一年有11天有薪法定假,婚假、产假等按国家有关规定及结合酒店行业特点执行。Staff holidays: we have 1.5 days of rest in a week, 5 days of paid annual leave in a year, and 11 days of paid legal false in a year. The marriage leave and maternity leave we are according to the provisions of the state and hotel industry. 6.员工晋升:酒店员工提供广阔的公正、公平的晋升机会,管理层80%内部晋升,且提供相关专业管理技巧课程。Staff promotion: we supply the wide, fair and balanced promoting opportunities to our staffs. The 80% of our managers are from internal promotion, and we supply the related professional management courses. 7.员工活动:适逢重大节日举办员工联欢会及活动,如:年度旅游、中秋联欢会、春节联欢会,员工生日会、年度员工运动会、季度语言类演讲、服务技能大赛、酒店知识竞赛、微笑大使评选、优秀员工评选等活动。Staff activity: we hold the parties and activities when in the important festivals, such as annual tourism, the Mid-autumn Day party, the Spring Festival party, staff birthday party, annual staff sport meeting, quarter language speech game, service skills competition, hotel knowledge competition, smile ambassador election campaign, excellent staff election campaign and so on.8.保险:根据有关规定购买社会保险。Insurance: we buy the social insurance according to the policy.面试须知:每周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00,到人力资源部面试,需携带          身份证、学历证书原件、近照1张。        Interview guidelines: at 9:00am-12:00am and 14:00pm-17:00pm from Monday to  Friday,come to the Human Resources Department with your ID card, degree certification and one photo.Telephone: 0769-8638 8888 (turn) 6528/6519/6538Addition: NO1.Dongfengzhong road Shijie town Dongguan.
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