招聘人力资源经理_深圳湾游艇会有限公司招聘信息-最佳东方

工作职责：

1. 人力资源规划：理解并认同公司文化，负责制定和执行公司的人力资源规划，确保人力资源配置与公司发展战略相匹配。

2. 招聘与人才引进：设计执行招聘计划，吸引并选拔与公司文化契合的行业精英，满足公司发展需求。

3. 员工培训与发展：开展员工制度培训，确保公司政策、流程和文化得到有效传达和执行；推动建立持续学习文化，鼓励员工参与各类培训和发展计划。

4. 能力评估：定期进行员工能力评估，识别履职能力提升的需求，并制定相应的提升方案，全面提升员工服务素质。

5. 团队建设：设计并实施团队建设活动，促进跨部门协作，增强团队成员间的沟通与信任，加强员工对企业文化的认同。

6. 员工关怀：关注员工的工作环境和生活质量，设计并实施员工关怀计划和福利政策，提高员工满意度和忠诚度。

7. 员工关系：熟悉劳动法律法规及人力资源管理法规和政策，维护正向的员工关系，留住和发展人才，预防并解决劳动争议。

8. 领导力发展：识别潜在的领导人才，并为员工提供领导力发展的机会和挑战。

任职要求：

1、大本科及以上学历，人力资源或相关领域;

2、5年以上HRBP经验，精通HR全模块，对人力资源管理趋势有深刻洞察；

3、了解劳动法和相关法规，具备良好的法律风险意识；

4、出色的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，具有战略性思维，良好的自我驱动和学习能力，主观能动性强。

5、有游艇、超高星级酒店、高奢品等高端服务行业背景者优先;

个人素质：

形象良好，忠诚、热情，具有亲和力和优秀的沟通技巧。

语言能力：普通话、粤语、英语。

年龄要求：30-42岁。

我们提供：

具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。

广阔的职业发展空间和学习机会。

富有挑战性的工作内容和优秀的团队合作环境。

深圳湾游艇会（Shenzhen Bay Marina Club，简称SMC）始建于1997年，在船艇产业和海洋生活方式发展方面积累了丰富的成功经验；而今“粤港澳大湾区”和“先行示范区”及深圳市建设“全球海洋中心城市”战略的规划和实施，为SMC的发展带来优越的历史性机遇，我们将秉持匠心精神，以勇于探索、敢于创新、开放包容态度，用科学方法和超前理念，促进船艇、水上运动、海洋文化与旅游的发展与繁荣，领航美好海洋生活方式，为大家创造快乐与价值，满足大家向往美好海洋生活方式的需求。 SMC愿景海洋生活方式的领航者SMC使命让您的生活更美好（To Make Your Life Better）。 SMC核心价值观持之以恒的匠心精神，创造卓越、让客人喜出望外。 SMC营运宗旨秉持匠心精神，以勇于探索、敢于创新、开放包容态度，用科学方法和超前理念，促进船艇、水上运动、海洋文化与旅游的发展与繁荣，领航美好海洋生活方式，为大家创造快乐与价值，保障公司获得良好经济效益，让同事幸福、合作伙伴和投资人满意、社会赞誉 SMC商业模式构建船艇、水上运动、海洋文化与旅游服务生态湾，满足大家向往美好海洋生活方式的需求，弘扬“上善若水、海纳百川”文化精神，彰显“同舟共济、乘风破浪”意志品格，以＂远见卓识＂，领航末来，成就梦想诚挚邀请您加入深圳湾游艇会，携手创新、发展、强大、繁荣、共享！welcome to join SMC企业网址：http://www.chinamarina.com 员工福利待遇 Benefits工资为行业最高薪酬 Highest salary within industry为员工缴纳五险一金，法定休假和带薪年假Insurance and House Fund,免费提供舒适的宿舍、丰盛的员工餐 Comfortable dormitory、abundant meals年终奖及其他晋升机会 Annual bonus, Promotion opportunities丰富的节日福利和员工活动 Holidays and Activities为员工提供良好的职业发展平台、量身定制的培训课程 Occupation development and training courses 期待您加入我们的团队。Welcome to our SMC family. 联系方式 Contact Details:地址：中国深圳市南山区望海路1199号Marina Club Building, No.1199 Wanghai Road, Nanshan District, Shenzhen P.R 518067电话：+86 755 26673679 人力资源部传真：+86 755 26801286电子邮箱: mlye@chinamarina.com网址: www.chinamarina.com